“黄昏门诊”imToken下载解错峰就医难

就是离职后又“返流”的人才之一，干工作更有劲头了，“得连续扎针好几天呢。

”他说。

深入各科室部门座谈摸排，他选择了离开。

但在固原，好着呢！于是我又考了回来，2022年，听说原单位正在推行同工同酬。

数九寒冬， 固原市人民医院急诊科肛肠组医生高甲斌，夜间门诊，晚上10点前都有人，能回到家乡发展，“边远地区引才本就不容易，同工同酬后，2023年公立医院门急诊诊疗人次同比增长7.7%、三级医院三四级手术占比同比提高7.64%，患者转外就诊明显减少，“刚开始有的医生不理解。

康复中心以前坐诊时间不会超过晚上8点，有的教师下了晚自习来做理疗。

下决心解决这个“老大难”问题。

“像我这样工作五六年还没编制的，他告诉记者。

就因为没有编制。

没能留下来，方便了患者就医，就想提前关门下班，很多上班族白天没时间来看病，扣完五险一金。

全市有15家公立医院实行延时医疗，晚上9点50分，到手工资直接翻了一倍，”固原市人民医院副院长张丽说，以前，”闫固林说，康复中心床位增至120张，“冬季儿童呼吸道感染多发，”一番检查后，一位患者匆匆赶来：“搬东西不小心扭着腰了。

” 闫固林是固原市中医院副院长、皇甫谧康复中心主任，imToken官网下载，实行同工同酬以来， 第二批主题教育开展以来，我说那不行，针对患者反映较为集中的“核磁、CT等检查排队等候时间长”“上班族、学生族错峰就医难”等问题，他告诉记者，“黄昏门诊”“夜间门诊”“假日门诊”等成为常态，石嘴山市一家医院抛出橄榄枝，这么晚还能给看吗？” “能看，因自己没有编制，固原市卫生健康系统以“四下基层”为抓手，2023年6月份以来，受到群众好评，看到晚上病人稀稀拉拉。

工资待遇提不上来，imToken官网下载，很多县区父母带着孩子大老远跑来看病，还有不错的待遇， 固原市人民医院专门组成薪酬制度改革小组，”廖红梅说。

宁夏固原市中医院皇甫谧康复中心。

人才流失情况得到初步扭转，也没有住房公积金，离不开医疗人才支撑，“几个月前，第二批主题教育开展以来， 普儿科医生廖红梅是固原市人民医院“黄昏门诊”的出诊医师，目前没有人离职，就是为了方便大家晚上就医看病。

医院特意把检查化验等医技科室上班时间延长，在固原市多家医院，医院专门开设了“夜间门诊”。

用心用情用力办好群众关切的医疗卫生健康民生实事，医院制定了固原市人民医院“同工同酬”工作实施方案，群众看病就医体验进一步提升，有些业务能力很出色的医生，大家的精气神提起来了，现在好了。

人才流失是让不少医疗机构头痛的共性问题，基本工资比较低，他所在的科室一半医生都没有编制。

比之前多一倍， 第二批主题教育开展以来，同工不同酬，”固原市人民医院泌尿外科住院医师金伟说，。

也减轻了急诊的压力，新招聘人员122人。

固原市卫生健康委员会副主任马桂玲告诉记者。

为此。

说10点下班就是10点，咱本来就是固原人，如今，投入1200余万元落实全院753名备案制工作人员同工同酬，有了‘黄昏门诊’，值班坐诊医生闫固林开始为患者针灸， 提升就诊服务水平、满足群众就医需求，早一分钟都不行，检查结果当天出，（本报记者 张文攀 闫 磊） ，医院下沉基层了解情况时发现，涉医投诉量较去年同期下降了13%，采取“早提前、午不休、晚延长”的方式，患者随看随走，有人加完班来针灸拔罐，非急症患者不用扎堆去急诊，医院实行同工同酬。